消防救援支队专职消防队员招聘程序

(资料图)

一、体格检查

在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。

二、政治考核

参照消防员招录政治考核要求进行。

三、体能测试

进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。

四、心理测试和面试

心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

面试内容：测试应聘者仪表举止和综合素质；心理测试和面试结果有一项为“不合格”的不予录用。

五、业务考核

消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。